最新江苏最低工资调整消息：2024年江苏最低工资标准是多少

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　　江苏最低工资标准2024版已经调整，详情如下：

　　省人社厅1月15日下发消息，从今年1月1日起调整全省最低工资标准。调整后月最低工资标准：一类地区2490元、二类地区2260元、三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元、二类地区22元、三类地区20元。

　　最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

　　企业支付给顶岗学生的报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

　　加班加点的工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴，劳动者按下限缴存的住房公积金，以及法律、法规劳动者福利待遇等不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规另行支付。

　　实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在合理确定劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。用人单位违反最低工资标准要求的，劳动者有权投诉举报，也可以依法申请劳动争议仲裁、向人民法院提起诉讼。

　　最低工资标准包含五险一金吗?

　　各地对于最低工资是否包含五险一金的法规存在差异。例如，北京、上海和安徽等地的最低工资标准中，并不包括劳动者个人应当缴纳的社会保险费及住房公积金部分;而江苏省则指出最低工资不含住房公积金。

　　另一方面，诸如四川、山东、浙江、河北、内蒙古、贵州、云南以及新疆等地区的最低工资法规，则包含了劳动者个人应缴纳的社会保险费与住房公积金在内。