淮安社保缴费基数及比例2024年最新标准 淮安个人社保缴费标准表一览(2)

　　二、淮安社保缴费比例是多少

　　社保缴费比例如下：

　　1、养老保险：费用由单位和个人共同承担，其中19%由单位缴纳，8%由个人缴纳;

　　2、医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳：

　　3、失业保险：费用由单位和个人共同承担，其中0.8%由单位缴纳，0.2%由个人缴纳;

　　4、工伤保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为0.5%-2%;

　　5、生育保险：费用由单位承担，个人不用缴纳，缴纳比例为1%。

　　用人单位应当自行申报，按时为员工购买社保，非因不可抗力等法定事由，不得缓缴、减免。

　　三、淮安社保怎么交退休金更高

　　1、越早交越好：领取退休金要求最少交满15年，越早缴纳社保的费用就越低，因为每年社保费率都在增加。提前交可以省不少社保费用，同时延长了缴费年限，这样一来退休金自然就高了。

　　2、缴费年限越长越好：退休金与缴费年限的关系是，缴费年限越长，养老金增幅越快，这样在退休的时间就可以领取到更多的养老金。建议在交满15年以后，继续缴费，因为缴的越多可领的就越多。

　　3、不要断交：断交社保最直接的影响就是退休以后，每月到手的退休金将减少。如果因为离职而导致退休金断交，建议将企业窗口变为个人窗口缴费，这样社保就不会断交了。

　　以上就是社保网小编带来的内容(内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准)。