职工休病假扣工龄工资吗?下面跟着社保网小编一起去看看详情吧。
休病假期间不能扣工龄工资,因为病假期间公司不能解除劳动合同,工龄是连续计算的,但病假期间公司只需要发病假救济金。
连续工龄最新认定法规是怎么样的?
工作年限或连续工龄计算应按规计算,即“满”一个周年才能算一年。在
计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。
连续计算法介绍
也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间的工作时间相加,连续计算为连续工龄。
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