【2】抚恤金
①企业:抚恤金=上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数×计发月数。其中,退休人员抚恤金的计发月数,与累计缴费年限和领取养老金年限挂钩,具体如下:
累计缴费年限的计算规则。缴费年限15年的,计发月数为9个月;每多缴1年,计发月数增加1个月;缴费年限在30年(含)及以上的,统一按30年计算,计发月数最高为24个月。
领取养老金年限的计算规则。退休人员每领取1年的养老金,就会减少1个月的计发月数,计发月数最低为9个月。
②事业单位
病故的,抚恤金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍+本人生前40个月基本工资;烈士和因公牺牲的,抚恤金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍+本人生前40个月基本工资。
事业单位(非参公管理的事业单位的退休人员):病故的,抚恤金=本人死亡当月基本工资的20倍;因公牺牲的,为本人死亡当月基本工资的40倍。
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