2024社保新规是什么？社保断缴、补缴、转移、合并这样办(2)

　　社保断缴人群，补缴这样办!

　　一、社保断了能否补缴?

　　用人单位与职工建立劳动关系后，应当及时为职工参加社保。由于各种原因末能按时缴纳，造成职工社保中断，需要办理补缴。

　　Q1：辞职了，没工作，社保断缴了，可以补缴吗?

　　不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能补缴。

　　根据规定，因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的，需要用人单位为个人办理补缴手续。

　　Q2：灵活就业人员社保费断缴了，可以补缴吗?

　　不可以。根据国家和本市相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

　　Q3：在单位就职期间社保断缴了，可以补缴吗?

　　可以。用人单位与职工建立劳动关系后，应当及时为职工参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费，造成职工养老保险关系中断，单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。

　　二、社保未满15年，补缴这样办!

　　(一)按年补缴

　　如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间社保才满15年，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的福利。但是你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。

　　(二)延迟退休

　　如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。

　　当你延迟退休时，你可以一边工作一边继续支付社保。我认为，绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。

　　(三)一次性付款

　　一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。

　　只有符合以下条件才能一次性缴满：

　　2011年以前退休的国有企业事业单位职工;

　　1961年至1982年期间下乡的知识青年;

　　男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

　　(四)转为居民社保

　　假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

　　一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。

　　(五)停缴社保，取出钱来

　　这种方式我个人不太赞成大家使用，如果你还没有交满15年，但是又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。

　　这样你就可以不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

　　不管是谁，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作，因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。