公司缴纳和自己缴纳十五年社保有区别吗？怎么缴纳更划算？

　　公司缴纳和自己缴纳十五年社保有区别吗？怎么缴纳更划算？那么，下面就随社保网小编一起来看看退休后养老金差距相关详情。

　　一般来说：公司缴纳和自己缴纳十五年社保，退休后的养老金还是有一定差距的。除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致，退休后的养老金才有可能一致，但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。

　　大家可能会陷入一个误区，认为实际缴费年限相同，退休后的养老金就一定相同，这种想法是错误的。因为影响养老金的因素不止缴费年限一个，对于企业参保和个人参保来说，它们属于两种不同的缴费方式。

　　造成差异的主要因素有3个：一是缴费基数；二是退休年龄；三是退休前上一年度全口径（或在岗）平均工资。

　　公司缴纳和自己缴纳十五年社保

　　缴费方式有哪些差异？

　　一、企业缴纳的社保属于城镇职工社保

　　企业承担统筹部分费用（养老保险比例16%），个人承担个人部分费用（养老保险缴费比例为8%），由企业代扣代缴。

　　二、个人缴纳的社保分为两种，一是城镇职工社保；二是城乡居民社保

　　个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保，养老保险缴费比例20%（12%计入统筹账户，8%计入个人账户），按月缴费；也可以选择缴纳城乡居民社保，按年缴费，缴费成本相对较低。

　　总结：

　　如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保，那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。但是，缴费成本要高于企业参保。

　　如果个人选择参加城乡居民社保，那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。

　　但是，缴费成本要低于企业参保，相对来说，退休后的养老金也要低于企业参保人员。