工龄工资标准是什么?下面跟着社保网小编一起去看看详情吧。 （注：本文内容来源网络整理，仅供参考）
工龄工资标准
(一)员工工龄工资标准
|
工龄 |
工龄工资 |
|
连续工作满一年 |
50元/月 |
|
连续工作满二年 |
100元/月 |
|
连续工作满三年 |
150元/月 |
|
连续工作满四年 |
180元/月 |
|
工作每增加一年工龄工资增加30元/月 |
，十年封顶 |
(二)管理人员工龄工资标准
|
工龄 |
工龄工资 |
|
连续工作满一年的办公室人员 |
100元/月 |
|
连续工作满一年b级以上管理人员 |
100元/月 |
|
连续工作满一年a级以上管理人员 |
150元/月 |
|
连续工作满一年的助理人员 |
200元/月 |
|
连续工作满一年的项目经理级人员 |
250元/月 |
|
连续工作满一年的经理级以上管理人员 |
300元/月 |
新员工确定基本工资的方法：
高中、技校、中专以科员确定，大专以科员确定，初中以科员确定，硕士以科员确定。
不及物动词退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。每三年一次。
以上，就是社保网小编带来的具体内容。更多精彩内容欢迎关注社保网!
社保缴费
滨江社保缴费
余杭五险一金
临平社保缴费
钱塘五险一金
拱墅社保最低
上城五险一金
海珠社保缴费
荔湾社保最低
黄埔五险一金
