2024内蒙古补发工龄工资标准是什么?怎么操作的？(2)

　　(三) 按照缴费年限调整。退休人员缴费年限每满一年增加3元( 缴费年限包括按规实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄，不满1年的按1年调整)，调整不足45元的，按45元进行调整。

　　(四)对高龄群体倾斜调整。截至2015年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加50元;70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加5元。

　　(五)企业退休军转干部按上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。

　　退职人员的调整标准包括：每人每月增加88元;按照本人2015年12月退职生活费的0.85%增加退职生活费;缴费年限每满一年增加3元，调整不足45元的，按照45元进行调整。高龄群体和军转干部可执行退休人员倾斜调整方案。

　　三、操作标准

　　1、工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异，各企业可根据自身实际及经济实力，制定合理的工龄工资分配标准，但应遵循"企业工龄工资标准高于社会工龄工资标准"、"企业工龄工资标准与员工边际贡献率挂钩"两项原则。

　　2、工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定，但方案制定后，应在较长时期内统一贯彻实施，以保证方案的稳定性和严肃性。

　　3、少数社会工龄偏长的员工，因其工龄工资短期内有所降低，可能对此方案持反对观点。但就企业整体而言，企业工龄工资有增无减，所以该方案会得到多数员工的支持。

　　内蒙古补发工龄工资标准是什么?通过阅读上文，内蒙古对于退休职工工资的最低标准进行了新的设定，同时，增加了少许退休工资的基数，在一定程度上整体提高了退休职工的工资水平。但是，在补发问题上，由于各地的工作进度不同，所以小编建议您可以咨询您所在地的社保局，以获得最新的进度情况。

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