抚顺2024职工社保一年要多少钱?抚顺职工社保年缴费金额=社保月缴费基数*社保比例*12个月。需要提醒的,各地的社保缴费基数和比例是不一样的,因此,社保每年要交多少钱也是因地而异的。
抚顺公司和个人社保缴纳比例一般情况为养老保险单位缴20%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险由用人单位缴纳,工伤保险费率分为0.6%—3.6%;生育保险由用人单位缴纳,费率为0.3%;失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%。那么2024抚顺职工社保缴费多少钱一个月,2024抚顺职工社保缴纳明细是多少?接下来随社保网小编一起了解最新资讯。
一、2024抚顺职工社保缴费基数是多少,2023年抚顺社会保险基数参照如下:
医疗保险缴费基数为:5100.00,个人比例:0.02,企业比例:0.075。
养老保险缴费基数为:4106.00,个人比例:0.08,企业比例:0.16。
失业保险缴费基数为:4106.00,个人比例:0.005,企业比例:0.005。
工伤保险缴费基数为:4106.00,个人比例:0,企业比例:0.0048。
大病医疗保险缴费基数为:3678.00,个人比例:0.0365,企业比例:0。
公积金缴费基数为:1710.00,个人比例:0.1,企业比例:0.1。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
二、抚顺公司购买社保缴费基数是什么标准
单位社保多少基数标准是根据不同的职工而定的,一般按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。
每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以法规的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
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