合肥社保单位和个人一个月交多少钱,合肥社保缴费标准,合肥社保缴费的计算公式是社保月缴费基数乘以缴费比例。所以选择的缴费基数越高,缴费比例越高,要交的社保费用就会越高。下文就随社保网小编来看一下。

下表是合肥社保最低缴费标准,(仅供参考):
| 合肥社保缴费项目 | (企)最低 | (个)最低 | (企)最高 | (个)最高 |
| 养老保险 | 613.12 | 306.56 | 3065.60 | 1532.80 |
| 医疗保险 | 245.25 | 76.64 | 1226.24 | 383.20 |
| 失业保险 | 19.16 | 19.16 | 95.80 | 95.80 |
| 工伤保险 | 12.26 | 0.00 | 61.31 | 0.00 |
| 住房公积金 | 198.00 | 198.00 | 3141.84 | 3141.84 |
新社通社保计算器计算所得,本文数据仅供参考。
合肥社保扣款到账时间
合肥社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;合肥住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;
例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。
以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。
不管如何交职工社保,五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,5.6%和2%医疗保险,0.1%和0%大病保险,0.48%和0.2%失业保险,0.16%和0%工伤保险,1.5%和0%残保金。缴纳职工社保费用都是要按照固定比例计算的,这样才能确定好每个月的社保费用。
佛山社保个人
重庆社保缴费
重庆社保40
攀枝花社保
景德镇社保缴费
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最低工资标准
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