第五步,对3个特定年龄的退休人员进行额外倾斜,企业退休人员涨得更多。具体还是以下标准——
2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员分别增加20元、80元和80元。
3个年龄企退人员更受益
山东2023年养老金调整方案在定额调整方面、挂钩调整方面下降,而倾斜调整标准没有变化,也就是两降一不变。
而山东2023年养老金调整最大的特色就是依然对3个年龄的企业退休人员有更多的照顾,比事退人员倾斜的标准要高很多,其中,70岁企业退休人员多涨290元,75岁退休人员多涨190元,80岁企业退休人员多涨360元,而3个年龄的事退人员倾斜标准只有20元、80元和80元。这样就有效提低控高,毕竟企业退休人员的平均养老金水平低于事退人员,有助于缩小两者之间的养老金待遇差距。山东的2023年养老金调整方案真的是用心良苦,而且这一做法坚持了很多年,跟小编预计的一样,今年继续延续这一做法。
举个例子——
山东退休人员鲁阿姨,年龄是73岁,养老金是4000元,缴费年限是30年,可以享受高龄退休人员倾斜调整,养老金可以上涨定额41元+养老金挂钩4000×1.25%+15×1.2+10×1.4+5×1.6+高龄15元=146元,涨幅为3.65%。
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