6070后一次性补缴社保要补多少？社保一次性补缴社会保险条件是什么？

　　6070后一次性补缴社保要补多少？社保一次性补缴社会保险条件是什么下面随新社通小编一起来看看6070后一次补缴社保的详情。

　　对于60后、70后这一代人来说，由于原因和个人情况的不同，很多人在退休前可能并没有完整地缴纳过社保。那么，6070后一次补缴社保补多少？接下来小编将针对这一问题进行说明，帮助大家更好地理解社保补缴的相关方案和计算方法。

　　首先，我们需要确定一点：社保补缴的金额并不是固定的，而是根据个人的实际情况和补缴时间的长短来确定的。因此，我们不能简单地给出一个具体的数字作为答案。但是，我们可以通过了解社保补缴的相关方案和计算方法，来大致估算自己需要补缴的金额。社保分为职工社保跟居民社保，具体补缴条件及计算方法如下。

　　一、社保补缴条件

　　1、职工养老保险：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，按月领取养老金。社会保险法实施（2011年7月1日）前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

　　也就是说参保人如果达到退休年龄，社保缴费年限不足，可以延长缴费一直到满15年为止。如果是在社会保险法实施之前，参保了职工社保，延长缴费5年后，仍然不满15年，才能一次性进行参保。所以，能够满足一次性补缴的条件的人比较少，基本上也就是集中在60年跟70年人群，因为这部分人群参加工作比较早。

　　2、居民社保：城乡居民基本养老保险参保后，可以选择按年缴费，也可以在年满60周岁时选择一次性补缴，因各种原因中断缴费或隔年补缴的，中断期间及补缴年限不享受政府的缴费补贴。

　　城乡居民养老保险，补缴是不受限制的，可以在年满60周岁的时候，一次性补缴齐全，然后每个月就可以领取养老金。只是，在中断期间补缴是没有政府的缴费补贴的，所以养老金领取会低于正常缴纳的人群。

　　社保保障分别为养老、医疗、生育、失业和工伤保险，其中对于缴纳年限有要求，并且退休之后还能终身享受其待遇的，只有养老保险跟医疗保险。其中，养老保险最低要求缴纳年限是15年，缴满15年并且达到法定年龄退休之后，每月即可领取养老金。职工医疗保险，要求缴纳年限为25年，缴费满25年，到达法定年龄阶段退休之后，可终身享受医疗待遇。居民医疗保险一年一交，没有缴纳年限要求，相应居民社保补缴只需要补缴养老保险即可。