社保缴纳了37年，为什么医保还要补交4年费用？要交多少钱？

　　社保缴纳了37年，为什么医保还要补交4年费用？要交多少钱？下面就随新社通APP小编一起来看看社保缴纳了37年的详情。

　　参保人员在达到法定的退休年龄时，除了养老保险可以办理退休手续之外，职工医保也可以办理退休手续，只不过需要注意的是：养老保险和职工医保的最低缴费年限是不同的，咱们是需要分别达到相应的缴费年限才可以办理退休。

　　比如养老保险的最低缴费年限都是15年，参保人员只要缴满15年的养老保险，就可以在法定的退休年龄办理退休，而各地的职工医保却不相同，大多都是要求男性缴满30年、女性缴满25年的，部分地区是要求男性缴满25年、女性缴满20年的。

　　如果参保人员办理退休手续时，职工医保的最低缴费年限达不到当地法规的最低标准，则参保人员是可以一次性补缴医保的，部分地区是可以延迟缴费至当地法规的最低缴费年限，然后再办理退休的，比如江苏就有这样的法规。

　　与养老保险相同，职工医保也是有视同缴费年限的，在各地职工医保实施个人缴费制之前，参保人员可认定视同缴费年限的工作工龄，以及缴纳养老保险的实际缴费年限等等，都是可以认定为职工医保的视同缴费年限的。

　　不过需要注意的是：参保人员在认定职工医保的视同缴费年限时，实际缴费年限也是有最低标准的，其中，大部分地区都是要求参保人员的实际缴费年限不低于10年，少部分地区的实际缴费年限是要求不低于15年，如果参保人员的视同缴费年限比较长，但实际缴费年限比较短的情况下，则参保人员也是无法办理医保退休手续的。

　　比如这位养老保险缴费年限有37年的参保人员，按照法规来说，职工医保的缴费年限也应该是有37年的，但如果他的实际缴费年限不满10年或者15年，那么他的视同缴费年限再长，也是无法办理医保退休手续的。