最新公布:全国工资标准一览表2024年

2024-06-08 17:52
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  全国工资标准一览表 31省份最低工资表出炉,接下来随新社通APP小编一起了解一下具体详情吧。

 全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况 单位:元 

地区

月最低工资标准 

小时最低工资标准 

第一档

第一档

2420

天 津

2320

2200

2000

1800

山 西

1980

1880

1780

内蒙古

1980

1910

1850

1910

1710

1580

1420

吉 林

1880

1760

1640

1540

黑龙江

1860

1610

1450

上 海

2690

江 苏

2490

2260

2010

浙 江

2490

2260

2010

安 徽

2060

1930

1870

1780

福 建

2030

1960

1810

1660

江 西

1850

1730

1610

山 东

2200

2010

1820

河 南

2100

2000

1800

湖 北

2010

1800

1650

1520

1930

1740

1550

广 东

2300

1900

1720

1620

其中:深圳

2360

广 西

1990

1840

1690

海 南

2010

1850

重 庆

2100

2000

四 川

2100

1970

1870

1890

1760

1660

云 南

1990

1840

1690

西 藏

2100

陕 西

2160

2050

1950

甘 肃

2020

1960

1910

1850

青 海

1880

宁 夏

1950

1840

1750

新 疆

1900

1700

1620

1540

  注:本表数据时间截至2024年1月1日。

  最低工资标准是交完五险吗

  最低工资标准不是交完五险后的金额。

  最低工资标准是指在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和的劳动者福利待遇等之后的金额,不得低于当地最低工资标准。

  在确定和调整月最低工资标准时,要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,但扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。这意味着,虽然社保费用在计算最低工资时被考虑,但最低工资本身并不包括劳动者个人缴纳的社保费用。

  然而,值得注意的是,各地对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”的并不统一。多数地区最低工资标准包括了个人缴纳的“五险一金”,但也有例外,如北京、上海的最低工资标准并不包括个人缴纳的“五险一金”。45

  因此,虽然最低工资标准的计算会考虑社保因素,但具体是否包含个人缴纳的社保费用,还需根据当地的具体来判断。

  以上就是全部内容,希望对你有帮助,欢迎关注/下载新社通APP解锁更多社保专业资讯。

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