职工社保交了30年,退休能拿多少钱?举例为您说明,接下来随新社通APP小编一起了解一下具体详情吧。
社保,顾名思义,全称为“社会保险”,目前主要可以分为职工社保和城乡居民社保。职工社保是强制性保险,强制企业与员工共同缴纳,将其收入的一部分作为社会保险费用,形成社会保险的基金。
一、职工社保待遇金计算公式
职工养老保险金是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等三部分组成。
首先,基础养老金的计算主要基于当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值,再乘以缴费年限和1%的系数。其次,个人账户养老金则是根据参保人员退休时个人账户的累计储存额除以计发月数来计算的。此外,对于企退人员来说,还可能存在过渡性养老金。过渡性养老金的计算以本人指数化月平均缴费工资为基数,乘以“统账结合”前的缴费年限和一定的系数。具体计算公式如下:
1、基础养老金计算公式:(当地的当年养老金计发基数+当地的当年基础养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金计算公式:养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数;
3、过渡性养老金:退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。