2024年浙江将重算补发待遇，工龄20年和40年分别能涨多少、补发多少钱？

　　2024年浙江将重算补发待遇，工龄20年和40年分别能涨多少、补发多少钱？接下来随新社通APP小编一起了解一下具体详情吧。

　　社保，顾名思义，全称为“社会保险”，目前主要可以分为职工社保和城乡居民社保。职工社保是强制性保险，强制企业与员工共同缴纳，将其收入的一部分作为社会保险费用，形成社会保险的基金。

　　好消息！目前已有26个省份公布了2023年养老金计发基数，浙江也紧跟步伐，即将在年底前公布。

　　很快，浙江各地的养老金重算补发工作也将启动，那么对于20年和40年工龄的你，通过养老金的二次核算，分别能涨多少钱，又可以补发多少钱呢？让我们一起来算一算吧！

　　浙江省人社厅等相关部门公布了2023年社会保险相关基数的通告，其中显示，经过加权平均计算，2022年浙江省非私营和私营单位就业人员的平均月薪为8020元，各地应以此为依据来计算2023年的社保待遇，其中包括养老金待遇的计算。

　　浙江去年公布的数据显示，2022年养老金计发基数为7437元，而今年为8020元，比去年增加了583元，涨幅高达8%，远超今年3.8%的养老金涨幅。

　　这无疑对今年退休的人来说是个好消息，他们的养老金重算补发金额可能会相对较多。假设工龄20年和40年的人，养老保险缴费指数都是0.92，都可以补发11个月，让我们一起来看看他们会涨多少、补发多少吧。