吉林2024社保缴费基数和比例是多少？分别举例说明个人和单位

　　吉林2024社保缴费基数和比例是多少？分别举例说明个人和单位，下面随新社通小编一起来了解社保缴费基数的详情。

　　如今，人们越来越注重生活的基本保障问题，基本上人人参加社会保险，为自己的医疗、养老、工作等提供保障，减少经济压力。今天跟大家说一说吉林2024年社保缴费的具体情况。

　　一、缴费项目

　　我国的职工社会保险包含职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项，由个人和单位共同支付缴纳费用。不过个人只需要缴纳养老保险、医疗保险和失业保险三个项目，生育保险和工伤保险由单位按照缴纳比例标准全额支付。

　　二、缴费基数和缴费比例

　　社保的缴纳费用=社保缴费基数×社保缴费比例。所以单位和个人每个月需要缴纳的社保费用都受到缴费基数和缴费比例的影响。

　　社保缴费基数由当地上一年度所有在岗职工的月平均工资水平决定，一般是以该平均工资的60%-300%为社保缴费基数，确定缴费基数的上限和下限，职工在此区间根据自己上年度的实际月平均工资水平进行缴费。并且，根据规定，本人上年度月平均工资水平低于缴费基数下限标准的按照最低缴费基数进行缴费，高于缴费基数上限标准的按照最高缴费基数进行缴费。每个地区由于经济发展水平不同，职工薪资水平不同，所以社保缴费基数上下限标准存在差异。目前吉林的社保缴费基数上限标准为19966元、下限标准为3993.2元。

　　单位和个人在缴纳社保费用时需要以社保缴费基数为基础按照一定的比例进行缴费，养老保险和医疗保险的单位缴纳部分进入统筹账户，个人缴纳部分进入个人账户。大多数地区个人缴纳职工基本养老保险的缴纳比例为8%、职工医疗保险的缴纳比例为2%，在失业保险的缴纳比例上各地区存在差异。目前吉林的社保缴纳比例标准为：养老保险个人缴纳8%（单位16%），医疗保险（含生育险）个人缴纳2%（单位6%），失业保险个人缴纳0.3%（单位0.7%），工伤保险按行业风险等级缴纳比例进行。