上涨！社保工龄20年和40年哪个待遇涨得多？哪个领得多？(2)

　　工龄20年和40年涨钱差多少

　　从养老金涨钱公式来看，退休人员养老金涨钱多少，具体看2个方面，一个是地方养老金调整方案情况，换句话说，就是要看定额比重、工龄挂钩比重、倾斜比重到底有多少？另外一个就是自己工龄有多长、养老金水平有多高。

　　举例说明，某地养老金调整方案：定额调整40元，工龄挂钩每满一年1.5元，养老金挂钩比例1.3%，年满70周岁不足75周岁涨30元，年满75周岁不足80周岁涨50元，年满80周岁涨70元。

　　假设退休人员老李，工龄20年，养老金1800元，62周岁。定额调整金额40元，挂钩调整金额=工龄挂钩金额+养老金挂钩金额=20×1.5+1800×1.3%=53.4元，不享受高龄调整金额，最终涨钱40+53.4=93.4元，涨幅达到5.18%。

　　假设退休人员老杨，工龄40年，养老金6000元，78周岁。定额调整金额40元，挂钩调整金额=工龄挂钩金额+养老金挂钩金额=40×1.5+6000×1.3%=138元，高龄倾斜调整金额50元，最终涨钱40+138+50=228元，涨幅达到3.8%。

　　可见在这种养老金调整方案下，工龄20年和40年涨钱差134.6元。

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