缴纳15年的“最低档”社会保障,60周岁时可以领取多少钱?接下来随新社通APP小编一起了解一下具体详情吧。
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在讨论缴费年限为15年的“最低档”社会保障到60岁时可以获得多少,这是一个必须要了解社会保障体系的理论基础以及其测算方式。社会保障是为了让职工能够在退休后有一个最起码的生存条件,而养老保险的金额是由缴费年限、缴费档次、个人工资水平和地方社会保险等多种因素而定的。
一、社会保障体系的理论基础
社会保险是以养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险为主要内容的社会保险制度。作为社会保障体系的一个主要,社会保障体系的主要内容就是为职工解决养老金问题,保障他们的日常生活。

二、养恤金的核算办法
根据不同的地域及不同的法规,退休金的核算方式各不相同,但一般分为基本年金与个人帐户年金。基本养老金是按照个人缴费年限、缴费水平来定的,而个人账户养老金是以个人缴费数额加上投资回报为依据的。
以一个区域为例子,假定当地基本养老金的计算方法是:基本养老金=(参加单位退休时当时上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。而个人账户养老金是按照缴费月份的多少来确定的。
退保
职工社保缴纳
社保断缴超过
新农合社保
按照最低档次
上海社保迎来
社保
社保交满42
浙江省社保
社保缴纳25