自己交社保和单位交社保，这两者有啥区别？一篇文章带你了解清楚(2)

　　自己交社保时，虽然个人缴纳比例高，但因为没有单位的那一份，个人账户里的钱可能不如单位交社保时积累得多，所以个人账户养老金可能会相对低一些。

　　咱们举个例子算算账。比如老李，他工作时单位交社保，个人和单位一共交了30年，缴费指数为1.2，个人账户余额有40万。

　　而老张，一直是灵活就业，自己交了30年社保，个人账户余额也是40万，但他的缴费基数相对较低，缴费指数为1。

　　假设社平工资是9000元。老李的基础养老金计算为：9000 ×（1+1.2）÷2×30×1%=2970元；老张的基础养老金计算为：9000 ×（1+1）÷2×30×1%=2700元。

　　个人账户养老金部分，两人都是40万，60岁退休，计发月数都是139个月，那么每月个人账户养老金都是：400000÷139≈2877元。

　　这样算下来，老李每月的养老金为2970+2877=5847元；老张每月的养老金为2700+2877=5577元。

　　可以看出，虽然个人账户余额一样，但因为缴费基数和基础养老金的不同，老李的养老金比老张要高不少。

　　综上所述，自己交社保和单位交社保，在退休年龄上基本一致，但在缴费比例、项目、养老金计算等方面有着显著差异。

　　单位交社保因为有单位分担，通常基础养老金更高，而自己交社保虽然灵活性强，但个人负担更重，养老金可能相对较低。

　　所以，咱们在选择缴费方式时，要根据自己的实际情况来权衡，毕竟，养老金关乎咱们退休生活的质量，马虎不得。

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