自己交社保选择哪个档次划算，自己交社保选几档比较好？(2)

　　二、灵活就业职工

　　灵活就业人员参保职工养老保险的养老金计算公式如下：

　　基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%。

　　个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数139。

　　根据上述公式，在计发基数、缴费年限、计发月数等不变的情况下，影响养老金多少的因素只剩下缴费指数和个人养老账户储存额。而以灵活就业人员身份参加职工养老保险需要按缴费基数的20%缴纳保险费用，而只有8%会划入个人养老账户，所以个人账户储存额跟缴纳费用是不对等的。

　　以天津为例，选择60%、100%交灵活就业社保15年的情况如下：

　　目前天津使用的养老保险缴费基数下限标准为4751元、上限标准为23757元，2022年在岗职工平均工资为7919元，2023年天津养老金计发基数为9016元。

　　1.按60%缴纳

　　每月缴纳费用为4751×20%=950.2元，

　　基础养老金=（9016+9016×0.6）÷2×15×1%=1081.9元；

　　个人账户养老金=4751×8%×12×15÷139=492.1元；

　　合计每月养老金1574元。

　　2.按100%缴纳

　　每月缴纳费用为7919×20%=1583.8元，

　　基础养老金=（9016+9016×1）÷2×15×1%=1352.4元；

　　个人账户养老金=7919×8%×12×15÷139=820.4元；

　　合计每月养老金2172.8元。

　　灵活就业按100%缴纳的职工养老金月标准比按60%缴纳的多598.8元，但是在每月缴纳的费用上面却高了633.6元，缴纳费用的差距比养老金的差距更大。

　　综合来看，虽然灵活就业职工养老金同样遵循“长缴多得、多缴多得”原则，但是灵活就业人员缴纳比例较大、缴纳费用较多，只有少部分进入养老账户用以计发养老金，缴费压力较大，所以一般情况下，自己以灵活就业人员的身份缴纳职工养老保险选择最低档缴费基数比较划算。　　

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