社保缴费年限不足15年怎么办？社保缴费15年可以领多少？

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　　退休是每个人职业生涯的必经阶段，而养老金则是保障退休生活的重要经济来源。

　　那么，按照最低标准缴纳社保，退休后能领到多少养老金？如果社保缴费年限不足15年，是否有养老金可领？

　　一、社保缴费15年可以领多少？

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第15条法规，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

　　基本养老金的数额取决于个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素。

　　具体计算公式因地区而异，以福州、成都和杭州为例：

　　1. 福州：退休养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

　　2. 成都：退休养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 + 月增发养老金

　　其中，基础养老金和个人账户养老金的计算与个人缴费年限、缴费工资和当地职工平均工资等因素有关。过渡性养老金和月增发养老金则根据不同地区的具体方案而定。

　　二、社保缴费年限不足15年，是否有养老金可领？

　　根据我国现行的社保方案，职工养老保险的最低缴费年限为15年。如果您的社保缴费年限不足15年，仍然有养老金可领，但领取的数额会相对较少。

　　对于社保缴费年限不足15年的职工，有以下几种处理方式：

　　1. 延长缴费年限：可以在退休后继续缴纳社保，直至满足最低缴费年限要求，然后按月领取养老金。

　　2. 补缴社保费：部分地区允许职工在退休前一次性补缴不足年限的社保费，然后按月领取养老金。