2024呼伦贝尔职工五险一金缴纳是怎样的?呼伦贝尔职工社保五险一金具体来说,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每个险种的缴费比例不同。一般来说,企业和职工各自缴纳养老保险的比例为20%,医疗保险为10%,失业保险为1%,工伤保险和生育保险由企业全额承担。
社保的缴费年限可以不用连续,只要最终累计的年限达到要求就是可以的。需要提醒大家的是,缴费年限越长,退休之后能领取到的养老金就越多,所以建议大家在条件允许的情况下,可以尽早缴纳。那么呼伦贝尔2024职工社保缴费多少钱一个月,呼伦贝尔职工社保缴纳明细是多少?接下来随新社通APP小编一起了解最新资讯。
一、2024呼伦贝尔职工社保缴费基数是多少,2023年呼伦贝尔社会保险基数参照如下:
医疗保险缴费基数为:5975.20,个人比例:0.02,企业比例:0.084。
养老保险缴费基数为:4481.00,个人比例:0.08,企业比例:0.16。
失业保险缴费基数为:4481.00,个人比例:0.005,企业比例:0.005。
工伤保险缴费基数为:4481.00,个人比例:0,企业比例:0.002。
大病医疗保险缴费基数为:4051.00,个人比例:0.0248,企业比例:0.0248。
公积金缴费基数为:1910.00,个人比例:0.06,企业比例:0.06。
据新社通app小编了解到,呼伦贝尔职工社保缴费基数为:4481.00,个人费用约为:358.48元,企业费用约为:716.96元。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
呼伦贝尔职工社保缴费:
呼伦贝尔职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额,计算公式为:各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)。
缴费基数根据职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定,缴费基数下限和上限分别以上一年度该省城镇全部单位就业人员平均工资的60%和300%确定。
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提示:呼伦贝尔职工社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
二、呼伦贝尔社保断缴有什么影响吗
1.医保无法报销,绝大部分地区在医保断缴后的第二个月开始,就不能报销医药费了。只有极个别地区,比如成都,在医保断缴三个月内补缴,也可以报销医药费,但不能直接刷社保卡,需要自己准备材料去医保局报销,手续非常麻烦。要是断缴超过3个月,必须要重新连续不断的缴满6个月以上,才能重新使用医保报销。另外,如果是经常性断缴的话,退休时医保没有累计缴满20年或是25年,那就无法享受终身医保报销的待遇!
2.影响买车买房、积分入户,现在很多地方法定都跟社保挂钩,比如北上广深等一线城市。不仅要求社保缴纳一定年限,而且还要求是连续缴纳才行。一旦断缴,就要重新计算。所以在外地打工的朋友们要注意了,如果有这类需求的,社保千万不能断缴。
3.影响生育险报销,还有一点,准备生宝宝的朋友们要特别注意了!生育期间如果社保断缴了,那就无法报销如产检、分娩等生育费用,生育津贴也领不了。