2024贺州职工社保缴纳需要多少钱？贺州社保缴费基数+缴纳比例

　　2024贺州职工五险一金缴纳是怎样的？贺州职工社保五险一金具体来说，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每个险种的缴费比例不同。一般来说，企业和职工各自缴纳养老保险的比例为20%，医疗保险为10%，失业保险为1%，工伤保险和生育保险由企业全额承担。

　　贺州社保缴费基数的计算公式：（1）单位缴费基数的计算公式为：单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中，社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。（2）个人缴费基数的计算公式为：个人缴费基数=职工上年度月平均工资。那么贺州职工个人需要缴纳多少？缴纳比例是多少？接下来随新社通APP小编一起了解最新社保缴费详情。

　　一、贺州职工社保缴费基数是多少钱一个月？职工社保缴纳标准

　　据新社通app显示，贺州社保缴费基数2023-2024年标准，（社保最低一个月要交多少钱）贺州社保费用如下：

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　　提示：贺州职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

　　养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;

　　二、贺州职工个人社保缴费比例包括以下几个部分：

　　1.养老保险：个人缴费比例为8%。2.医疗保险：个人缴费比例为2%。3.失业保险：个人缴费比例在0.2%-0.5%之间。4.工伤保险：个人无需缴纳。5.生育保险：已并入医疗保险，不再单独缴纳。

　　此外，住房公积金的个人缴费比例在5%-12%之间，但这一部分不属于社保缴费。

　　三、社保缴费基数是什么

　　社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定，对于新进员工则以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数，对于参保单位则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

　　社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。一般来说，工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；工资在300%—60%之间的，则按实申报。如果职工工资收入无法确定时，其缴费基数则按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。