第三,部分地区的企业退休人员,收到了补发的取暖补贴。
首先关于部分退休人员重新核定养老待遇,享受养老待遇的补发,需要满足两个条件:
一是,退休人员所在地区2022年养老金计发基数已经公布,并且相较于2021年养老金计发基数发生了上涨。
二是,退休人员2022年度内办理退休,并且在2022年养老金计发基数公布之前已经办理完成退休手续。
需要注意的是,当年度办理退休的退休人员,养老待遇重新核定,具体补发多少个月的养老金,以及具体补发多少金额的养老金,是因人而异的,其中涉及的影因素主要包含两个方面,一是退休人员基础养老金的多少,二是退休人员所在地当年度养老金计发基数的上涨幅度。
一般来说,退休人员基础养老金越高,退休人员所在地当年度养老金计发基数的上涨幅度越高,那么该退休人员养老金补发的金额就越高。
2023年社保退休工资计算公式如下:
据社保网小编了解,退休养老金由3部分组成:退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
1.基础性养老金=(P+P×i)÷2×n×1%=P×(1+i)÷2×n×1%
P:退休上年度全区在岗职工月平均工资
i:本人历年平均缴费工资指数
n:本人累计缴费年限(即实际缴费年限+视同缴费年限)
举个例子,算一下:
假如,本人退休时上年度全区职工月平均工资为6000元,本人历年平均缴费工资指数为0.6(60%)。
若本人累计缴费了15年,基础养老金=6000×(1+0.6)÷2×15×1%=720元
若本人历年平均缴费工资指数倍增为1.2.基础养老金=6000×(1+1.2)÷2×15×1%=990元
若缴费年限倍增为30年,基础养老金=6000×(1+0.6)÷2×30×1%=1440元
若平均工资翻了一倍,基础养老金=12000×(1+0.6)÷2×15×1%=1440元
上面的公式可以看出,基础养老金:
(1)与退休时的上年度全区在岗职工月平均工资成正比。
(2)与本人缴费年限成正比。
(3)与本人历年平均缴费工资指数成正相关,但是不成正比。
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
个人账户储存额主要来源于历年的个人缴费部分及其利息。
计发月数:根据平均寿命计算,50岁退休按195个月,55岁退休按170个月,60岁退休按139个月。这个计发月数只是用来计算退休当年的养老金,与实际发放月数无关,实际会终身发放。
举个例子,算一下:
假如本人缴费工资基数为5000元,个人账户记账比例8%(灵活就业人员缴费比例为20%,8%计入个人账户)
本年度个人账户存储额=5000元×8%×12个月=4800元
假如缴费工资基数不增长,交15年:
个人账户累计存储额=4800×15=72000(元)(未计算利息)
假如60岁退休,个人账户养老金=72000元÷139个月≈518(元)
提示:这里算出来的个人账户养老金,也是终身支付,未领取完的,可以继承。
3.过渡性养老金
1996年7月(广西)之前缴纳企业职工基本养老保险的老人和其它有视同缴费年限的人员,才有过渡性养老金,1996年7月(含1996年7月)之后缴纳企业职工基本养老保险的新人没有过渡性养老金。
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