社保计发基数是怎么算出的？你知道吗(2)

　　三、如何计算计发基数？

　　1. 先确定计发基数的上限和下限。上限一般为当地上年度职工月平均工资的两倍；下限则取决于当地的最低工资标准和最低缴费期限的法规。例如，北京市的最低缴费期为15年，那么下限就是当地上年度职工月平均工资的三分之二乘以15年的积。

　　2. 计算个人账户余额。个人账户余额是指参加养老保险的个人账户中的资金积累。个人账户余额与个人账户积累额的差额部分就是个人账户的利息收入。

　　3. 将以上两个数值相加得到总账户金额（即计发基数）。

　　4. 如果个人账户余额不足以满足计发要求，还需要从统筹基金中划拨一部分作为补充。

　　四、计发基数的调整机制

　　为了保证社会保险制的公平性和可持续性，会对社保计发基数进行定期评估和调整。具体来说，有以下几种方式：

　　1. 定向调高或降低：针对特定人群或者特殊情况，如高龄人员、低收入群体等，可能会采取定向提高或降低的方式来调整计发基数。

　　2. 全局性调整：对于整个社会而言，如果经济形势发生变化，或者出现通货膨胀等问题，也可能通过全局性的调整来提高或降低计发基数以适应新的情况。　　

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