一次性补缴社保方案补缴条件是什么？60、70后社保补缴新规来了（最新）

　　一次性补缴社保方案补缴条件是什么？60、70后社保补缴新规来了（最新）下面随新社通小编一起了解70后社保补缴新规的详情。

　　70后社保补缴最新消息如下：

　　1.截止2022年12月31日，男满60周岁、女满55周岁及以上的参保人员可以补缴，但是最长补缴年限为10年，补缴年限不得超过10年。

　　2.缴费年限不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。

　　3.60周岁及以上人员，不超过15年；70周岁及以上人员，不超过5年。

　　4.灵活就业人员和城镇个体工商户，以及县以上统筹地区社会保险部门确定的特殊人群等，应当由个人按照缴费基数的100%向社会保险经办机构申报缴纳。

　　我们常说的“60后”指的是在1960年1月1日至1969年12月31日出生的人群，他们的年龄在51-60岁。而“70后”指的是在1970年1月1日至1979年12月31日出生的人群，他们的年龄在41-50岁。按照我国的法定退休年龄，男性是60周岁，女工人50周岁，女干是55周岁的，由此可见，部分6070后已经满足法定退休年龄了。

　　现如今，一般来说社保是能够补缴24个月的，也就是两年时间，不过部分地区也允许一次性补缴5年，具体要以当地法定为准。而至于社保补缴每个月具体要交多少钱，其实并没有准确答案的，补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数，具体要以实际情况为准。　　

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