2023~2024年宁波职工社保最低缴费基数及缴费比例标准一览表（全文）

　　2024宁波在职人员社保自己要交多少钱？宁波在职人员缴纳的社保费用,一般都是交纳五险,按照最低缴费档次进行交费,一年大概需要交几千元至一万多元,如果按照最高缴费档次进行交费,一年大概要交几万元。

　　2024年宁波社保缴费标准最新是多少？据新社通app获悉，社保是为了保证劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿的一项优惠方案。那你知道宁波社保缴费标准是什么样的吗？看看你的社保需要缴纳多少钱？下面随新社通app小编一起来看看宁波社保缴费标准详情。

　　一、宁波职工社保缴费基数是多少钱一个月？职工社保缴纳标准是多少？

　　据新社通app显示，宁波社保缴费基数2023-2024年标准，（社保最低一个月要交多少钱）宁波社保费用如下：

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　　提示：宁波职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

　　养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;

　　二、宁波社保断缴超过三个月可以补吗

　　社保断缴时间分成两种情况：

　　社保断缴3个月内：这种情况影响不大，只要在离职后3个月内找到新工作，让新单位替自己补缴就可以了

　　社保断缴超过3个月：绝大部分城市无法补缴

　　这里要注意，社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。

　　滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金

　　三、宁波公司购买社保缴费基数是什么标准

　　单位社保多少基数标准是根据不同的职工而定的，一般按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

　　社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以法规的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。