三、射阳社保断缴有什么影响吗
1.医保无法报销,绝大部分地区在医保断缴后的第二个月开始,就不能报销医药费了。只有极个别地区,比如成都,在医保断缴三个月内补缴,也可以报销医药费,但不能直接刷社保卡,需要自己准备材料去医保局报销,手续非常麻烦。要是断缴超过3个月,必须要重新连续不断的缴满6个月以上,才能重新使用医保报销。另外,如果是经常性断缴的话,退休时医保没有累计缴满20年或是25年,那就无法享受终身医保报销的待遇!
2.影响买车买房、积分入户,现在很多地方法定都跟社保挂钩,比如北上广深等一线城市。不仅要求社保缴纳一定年限,而且还要求是连续缴纳才行。一旦断缴,就要重新计算。所以在外地打工的朋友们要注意了,如果有这类需求的,社保千万不能断缴。
3.影响生育险报销,还有一点,准备生宝宝的朋友们要特别注意了!生育期间如果社保断缴了,那就无法报销如产检、分娩等生育费用,生育津贴也领不了。
四、另外,关于射阳"五险一金"缴纳比例的问题
我国各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同,大部分个人缴纳的五险一金的总工资比例约20%左右,公司缴纳的部分直接从公司出账,个人缴费部分从我们工资里扣除。
养老保险:公司每月替你交16%入社会统筹账户,自交8%入个人账户。
医疗保险:公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地区需缴纳大病统筹的费用,或者与生育保险合并一起交。。
失业保险:公司每月替你交2%,自交1%。工作地点不同,比例也稍有不同。
工伤保险:公司每月替你交0.5%,自己不用交。
生育保险:公司每个月替你交0.8%,工作地方不同,比例稍有不同,比如上海是按1%缴纳。自己不用交。
住房公积金:公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少,最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说,公司如果按工资的8%得交,个人也需要按8%的比例交。当然,有些公司为了减轻税负,会选择5%的最低比例交。
这样统计下来,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+8%=19%,即个人缴纳的五险一金的总比例为19%。
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