2024年庆阳社保最低缴费基数是多少 庆阳社保2024年养老缴费标准是多少钱

　　2024庆阳职工五险一金缴纳是怎样的？庆阳职工社保五险一金具体来说，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每个险种的缴费比例不同。一般来说，企业和职工各自缴纳养老保险的比例为20%，医疗保险为10%，失业保险为1%，工伤保险和生育保险由企业全额承担。

　　职工社保缴费由企业和个人共同承担，缴费比例和基数有相关法规而定，个人缴纳费用随基数变化。那么2024年庆阳职工社保缴费基数是多少钱一个月？接下来随新社通APP小编一起了解一下庆阳职工社保缴费具体详情吧。

　　一、庆阳职工社保缴费基数是多少钱一个月？职工社保缴纳标准

　　据新社通app显示，庆阳企业职工社保缴费基数为：3579.00元，庆阳职工社保费用详情如下：

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　　提示：庆阳职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

　　养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;<生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;

　　二、庆阳社保缴费基数是多少？2024年庆阳社保养老金的计算公式最新消息：

　　目前该庆阳社保缴费基数最新参考为3579.00。（数据仅供参考）

　　庆阳退休人员领取的社保待遇一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

　　第一，基础养老金=退休当年的养老金计发基数或者退休当年上年度的全口径社平工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

　　第二，个人账户养老金部分=退休时社保个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。

　　这一部分说实话是非常好计算的。

　　大家的退休年龄普遍涉及的计发月数，分别是50岁195个月，55岁170个月，60岁139个月。

　　只要查到个人账户的余额，然后再确定退休年龄就可以计算了。比如说退休时社保个人账户余额有10万元，60岁退休，每月可以领取720元左右的个人账户养老金。

　　第三，过渡性养老金部分，是最复杂的一部分，因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。

　　其他地区的计算公式也差不多，都是以上三部分构成的。

　　三、庆阳职工个人社保缴费比例包括以下几个部分：

　　1.养老保险：个人缴费比例为8%。2.医疗保险：个人缴费比例为2%。3.失业保险：个人缴费比例在0.2%-0.5%之间。4.工伤保险：个人无需缴纳。5.生育保险：已并入医疗保险，不再单独缴纳。

　　此外，住房公积金的个人缴费比例在5%-12%之间，但这一部分不属于社保缴费。

　　四、庆阳单位缴社保和个人缴社保的具体是什么情况

　　单位缴社保对于职工来说，用人单位必须为员工足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。个人缴社保对于无业人员或灵活就业人员来说，可以按照个人意愿缴纳基本医疗和养老险。拥有当地城镇户籍的人员可缴纳居民社保，异地户口的人员如果想在当地办理社保，需要先办理“社保转移”手续再参保。

　　缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一的缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间。