2024年社保缴费基数调整！8月起，到手工资又要变了！(2)

　　失业保险金最低标准上调

　　根据《江苏省人民政府关于修改 《江苏省失业保险规定》 的决定》规定，失业保险金最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.5倍。

　　自2024年7月1日起，南京市最低生活保障标准将由1050元/月调整为1080元/月，失业保险金最低标准也由1575元/月上调至1620元/月。

　　注意：本次政策调整自2024年7月起执行，在领失业金人员月发放标准低于1620元的，统一按1620元计发。

　　福建

　　调整2024职工养老保险缴费基数

　　2024年度全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数上限按22164元/月执行、下限按照《福建省人力资源和社会保障厅 福建省财政厅 国家税务总局福建省税务局关于调整2024年企业职工基本养老保险缴费基数下限的通知》（闽人社文〔2023〕160号）文件规定执行，若国家和我省有新的规定，按新的规定执行。

　　2024年度全省机关事业单位养老保险参保职工缴费基数上限按22164元/月、下限按4433元/月执行。

　　社保多交少交

　　对养老金的影响有多大？

　　在讲这个话题之前，我们先来回顾一下退休后的养老金是怎么算的。

　　之前也给大家算过，咱们的职工养老保险是由基础养老金+个人账户养老金构成的。

　　基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%

　　个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数

　　我们将养老金计算公式拆分一下，不难得出以下结论：

　　一、基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限

　　个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关，如果平均缴费工资指数较高，缴费年限越长，养老金就越高。个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。

　　简单来说，缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。

　　二、个人账户养老金的高低取决于个人账户累计储存额和退休年龄

　　举个例子，男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。

　　也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。

　　按照最低标准缴满15年社保

　　可以领多少养老金？

　　我们首先需要清晰理解社保最低标准的含义。

　　社保的最低标准是指给付保险费的人需要按照当地政策设定的最低缴费基准交纳社保费用。这个基准会因为地区和行业的不同有所变化，普遍是在2000元至5000元范围内。

　　例如，在2023年，北京社保的最低缴费基数是5080元；而上海的最低缴费基数是4200元。

　　那么，你需要支付多少最低标准的社保费用呢？

　　这取决于不同的社保险种，每个险种需要计算不同的金额。今天我们讨论的重点是养老保险。养老保险的缴费比例因地区而异，一般在8%至12%之间。

　　举个例子：

　　北京的2023年养老保险缴费比例为8%。而上海的2023年个人养老保险缴纳比例为10%。

　　因此，如果你在北京根据最低要求缴付养老保险，你每月需支付5080元×8%=406.4元；如果你在上海根据最低要求缴付养老保险，每月你需支付4200元×10%=420元。