朝阳市社保缴费比例一览

　　朝阳市社保缴费比例以及一些其他的信息，接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。

　　单位缴费比例：

　　养老保险 单位：20%;个人：8%

　　医疗保险 单位：7% ;个人：2%

　　失业保险 单位：1.3% ;个人：0.7%

　　生育保险 单位：0.7%;个人：无需缴纳

　　工伤保险 单位：0.5%-2%（行业风险）;个人：无需缴纳

　　缴费基数：2028元≤缴费基数≤10140元

　　个人缴费基数：

　　2014年全市在岗职工平均工资为40506元。从2015年7月1日至2016年6月30日社保年度个人月缴费基数以上年度全市在岗职工平均工资的100%（3380元/月）为基准线。

　　（一）基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险

　　1.参保单位职工基本养老保险个人月缴费基数最高为本市上年在岗职工月平均工资的300%（10120元/月）。

　　2.参保单位职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险个人月缴费基数最低为本市上年在岗职工月平均工资的60%（2030元/月）。

　　3.个体工商户、自由职业者养老保险月缴费基数最高为本市上年在岗职工月平均工资的100%（3380元/月），最低为本市上年在岗职工月平均工资的60%（2030元/月）。

　　（二）基本医疗保险

　　1.参保单位职工基本医疗保险个人月缴费基数最高为本市上年在岗职工月平均工资的300%（10120元/月），最低为本市上年在岗职工月平均工资的60%（2030元/月）。

　　2.2014年度产改企业、事转企改制的退休人员，由单位按年人均2280元缴纳基本医疗保险统筹基金;参保单位的退休人员凡超过本单位在职职工25%以上的，由单位按年人均2280元缴纳基本医疗保险风险防范基金（2014年度市直退休人员人均支付住院统筹基金负担额为2280元）。