确定了!2023-2024年四川雅安社保最低缴费基数最新标准公布(2)

　　三、社保缴费比例是多少

　　社保里面总共包含五种保险，不同保险缴费比例不同，具体如下：

　　1、养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%;

　　2、医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴纳比例为2%;

　　3、失业保险：单位缴费比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%;

　　4、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不用缴纳任何费用;

　　5、工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不用缴纳任何费用。

　　四、为什么各地的社保基数上下限会变？

　　各地会根据社会平均工资情况来作为本年度社保缴费基数的范围限制。

　　若自己去年月均收入远高于社会平均工资情况，会按照当地社保缴费上限基数进行缴费。

　　那最高和最低的社保缴费基数是怎么算的呢？这还是根据我们的社会月平均工资情况，按照一定比例进行计算。通常是该地上年度社会月平均工资的60%为下限，该地上年度社会月平均工资的300%为上限。

　　举个例子：

　　若当年某地社会月平均工资为10000元，则社保缴费基数最低值为10000×60%=6000（元），最高值为10000×300%=30000（元）。

　　如果月工资性收入超过30000元，则社保缴费基数按30000元进行计算；

　　若收入低于6000元，则社保缴费基数按6000元进行计算；

　　处于6000—30000元区间的，按其收入情况进行计算。

　　需注意的是，部分地区会要求“社保调基补差”，若不能及时补缴，或者继续按照原社保缴费基数去缴费，导致长期社保欠费，将会影响到未来退休以后的养老金领取。

　　为什么工资会有变化？

　　当职工个人的社保基数调整时，职工的社保缴费数额会相应发生变化。

　　如果社保基数上调，职工需要缴纳的社保费用会增加；

　　如果社保基数下调，职工需要缴纳的社保费用则会减少。社保缴费的增加或减少，到手工资会相应发生变化。

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