社保已缴满15年，不缴了，坐等退休行不行？怎么看？

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　　在探讨“社保已缴满15年，不缴了，坐等退休行不行？”这一话题时，我们首先需要明确的是，社会保险制度是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。其中，养老保险作为社保体系的重要组成部分，直接关系到广大劳动者的退休生活质量。那么，当个人社保缴费年限达到15年这一基本门槛后，是否真的可以选择停止缴费，静待退休呢？答案并非绝对，而是需要综合考虑多方面因素。

　　《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。即：享受养老保险待遇必须符合两个条件：一是必须达到法定退休年龄；一是累计最低缴费满十五年。

　　1、我国法定退休年龄是1978年5月《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄。企业职工退休年龄为：男职工为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁连续工作满十年的；连续工作满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　2、缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”。规定最低缴费年限为十五年，并不是缴满十五年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要与用人单位建立劳动关系，就应当按照国家规定缴费。同时，个人享受基本养老保险待遇与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

　　3、还需特别注意的是缴满15年就不缴了可能影响退休后医保待遇的享受。目前对医疗保险最低缴费年限没有全国的统一规定，由各统筹地区根据本地情况来确定。从目前各地方规定的情况看，一般为男职工三十年，女职工二十五年。实践中各地区普遍要求养老保险和医疗保险需一同缴纳，只缴纳15年的养老保险就很有可能影响退休后医保待遇的享受。

　　4、到达退休年龄时城镇职工养老保险缴费时间合计不足15年应该怎么办？按照社会保险法的规定，有3个处理方式：

　　1）允许延长缴费至15年

　　参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。