31省市社平工资标准一览表，直接影响到手工资！ (2)

　　14 重庆

　　2023年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为113653元，与2022年的107008元相比，增加6645元，同比名义增长6.2%，扣除价格因素实际增长6.5%。其中，在岗职工年平均工资117446元，同比名义增长5.4%。

　　城镇私营单位就业人员年平均工资为63941元，与2022年的60380元相比，增加3561元，同比名义增长5.9%，扣除价格因素实际增长6.2%。

　　15 四川

　　2023年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为90220元，比上年增加5308元，增长6.3%，扣除物价因素后实际增长6.2%。

　　城镇非私营单位就业人员平均工资为110160元，比上年增加8360元，增长8.2%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为113223元，比上年增加8221元，增长7.8%。

　　城镇私营单位就业人员平均工资为62105元，比上年增加2984元，增长5.0%。

　　16 贵州

　　2023年，全省全口径城镇单位就业人员年平均工资87267元，同比增长6.0%；在岗职工年平均工资89252元，同比增长4.9%。

　　非私营单位就业人员年平均工资102010元，在岗职工年平均工资104802元，分别增长6.9%、5.2%；私营单位就业人员年平均工资54156元，同比增长2.3%。

　　17 云南

　　2023年，云南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为106769元，比上年增加3641元，名义增长3.5%，扣除价格因素实际增长3.0%，其中：城镇非私营单位在岗职工年平均工资为112908元，比上年增加4169元，名义增长3.8%，扣除价格因素实际增长3.3%。

　　城镇私营单位就业人员年平均工资为53944元，比上年增加3606元，名义增长7.2%，扣除价格因素实际增长6.7%。

　　18 陕西

　　2023年陕西省非私营单位就业人员年平均工资为106969元，比上年增加8126元，同比名义增长8.2%。扣除物价因素，2023年全省非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.1%。

　　私营单位就业人员年平均工资为58022元，比上年增加3465元，同比名义增长6.4%。扣除物价因素，2023年全省私营单位就业人员年平均工资实际增长6.2%。

　　19 甘肃

　　2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为99124元，比上年增加8254元，名义增长9.1%。扣除价格因素，2023年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.6%。

　　城镇私营单位就业人员年平均工资为51380元，比上年增加3272元，名义增长6.8%。扣除价格因素，2023年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长6.3%。

　　20 宁夏

　　2023年，全区城镇非私营单位就业人员年平均工资为117681元，比上年增加3050元，名义增长2.7%，扣除价格因素实际增长2.2%。全区城镇非私营单位在岗职工年平均工资为121648元，同比名义增长2.6%。

　　全区城镇私营单位就业人员年平均工资为61567元，比上年增加4030元，名义增长7.0%，扣除价格因素实际增长6.5%。

　　社平工资影响五险一金缴费基数

　　根据法规：

　　调整就业人员平均工资计算口径。各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。

　　所以社平工资也跟社保、公积金缴费基数息息相关，随着社平工资的上调，2023年各省市五险一金缴费基数也有明显的变化

　　社平工资上调

　　这些待遇通通受到影响

　　同时也因社平工资的上调，部分员工的到手工资也会有所变化，主要表现为：

　　一、基础养老金标准提高

　　养老金的计算公式：养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

　　其中，基础养老金月标准＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋参保人员本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费系数 × 全部缴费年限 × 1％。

　　所以，社会平均工资越高，在相应年度里办理退休的人员的基础养老金就越多！

　　二、伤残就业补助金和生活护理费标准提高

　　以在杭参保为例，工伤人员的伤残就业补助金和生活护理费标准依据上年度省平工资的一定标准予以拨付。

　　例如：

　　5级工伤伤残就业补助金（本人提出解除或终止劳动关系，享受此待遇）：劳动关系解除或终止时上年省平工资×30个月

　　6级工伤伤残就业补助金（本人提出解除或终止劳动关系，享受此待遇）：劳动关系解除或终止时上年省平工资×25个月