宁夏就业人员平均工资最新来了(包含城镇私营单位与非私营单位数据),随新社通app小编一起了解具体详情吧。
2023年,全区城镇单位(全口径)就业人员年平均工资为97054元,其中城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为117681元和61567元。规模以上企业就业人员年平均工资为99401元。
一、城镇非私营单位就业人员年平均工资情况
2023年,全区城镇非私营单位就业人员年平均工资为117681元,比上年增加3050元,名义增长[1]2.7%,扣除价格因素实际增长2.2%。全区城镇非私营单位在岗职工年平均工资为121648元,同比名义增长2.6%。
二、城镇私营单位就业人员年平均工资情况
2023年,全区城镇私营单位就业人员年平均工资为61567元,比上年增加4030元,名义增长7.0%,扣除价格因素实际增长6.5%。
三、规模以上企业就业人员年平均工资情况
2023年,规模以上企业就业人员年平均工资为99401元,比上年增加6875元,名义增长7.4%,扣除价格因素实际增长6.9%。其中,中层及以上管理人员171892元,增长7.1%;专业技术人员110517元,增长10.3%;办事人员和有关人员81145元,增长5.0%;社会生产服务和生活服务人员60149元,增长8.1%;生产制造及有关人员103361元,增长8.2%。
一、社平工资:
定义:社平工资是指某一地区或某一行业职工的平均工资水平,反映了该地区或该行业职工的整体收入水平。
计算方式:社平工资通常是通过统计某一地区或某一行业所有职工的工资总额,然后除以职工人数来得出。社平工资的计算一般不包括高收入和低收入极端值,以更准确地反映大多数职工的收入状况。
与缴费基数的关系:社平工资与社保月缴费基数上下限相关,一般情况下,社保月缴费基数上下限是按照社平工资的一定比例来确定的。例如,社保月缴费基数上下限一般是按照社平工资的60%-300%来确定。

二、社平工资上调,这些待遇通通受到影响
同时也因社平工资的上调,部分员工的到手工资也会有所变化,主要表现为:
1、基础养老金标准提高
养老金的计算公式:养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
其中,基础养老金月标准=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费系数 × 全部缴费年限 × 1%。
所以,社会平均工资越高,在相应年度里办理退休的人员的基础养老金就越多!
2、伤残就业补助金和生活护理费标准提高
以在杭参保为例,工伤人员的伤残就业补助金和生活护理费标准依据上年度省平工资的一定标准予以拨付。
例如:
5级工伤伤残就业补助金(本人提出解除或终止劳动关系,享受此待遇):劳动关系解除或终止时上年省平工资×30个月
6级工伤伤残就业补助金(本人提出解除或终止劳动关系,享受此待遇):劳动关系解除或终止时上年省平工资×25个月
河北平均工资
天津平均工资
讷河社保缴费
高龄老人
山西社会保险
老人高龄补贴
灵活社保缴费
老人高龄补贴
深圳灵活就业
非深户社保