最新!合肥市社会保险缴存基数调整!合肥市2024年社保多少钱一个月?对于社保缴纳费用,一般是由公司出一部分,自己出一部分,但是如果个人交的话,费用要全部自理,但是很多人并不知道多少钱。所以我们通过下文对此进行下介绍,希望有所帮助。接下来随新社通app小编一起了解合肥市社保费用的具体详情吧。
一、2024年合肥市社保缴费标准,价格如下:
2024年合肥市社保缴纳费用 | ||||||
险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
养老保险 | 4019.00 | 16.00% | 643.04 | 8.00% | 321.52 | 964.56 |
医疗保险 | 4019.00 | 6.40% | 257.22 | 2.00% | 80.38 | 337.60 |
失业保险 | 4019.00 | 0.50% | 20.10 | 0.50% | 20.10 | 40.20 |
工伤保险 | 4019.00 | 0.20% | 8.04 | 0.00% | 0.00 | 8.04 |
社保(合计) | 928.40 | 422.00 | 1350.40 | |||
公积金 | 2060.00 | 8.00% | 165 | 8.00% | 165 | 330.00 |
社保公积金(合计) | 1093.40 | 587.00 | 1680.40 |
*住房公积金可选择不缴纳,数据仅供参考,具体以您的缴费为准。
二、每月缴多少?
月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率
本人月缴费基数:
随用人单位参保人员,职工月缴费基数为本人上年度月平均工资;新进人员,当年月缴费基数为起薪当月工资。
· 若本人上年度月平均工资(起薪当月工资)低于上年度全市就业人员平均工资60%的,则按上年度全市就业人员平均工资60%作为月缴费基数;
· 若本人上年度月平均工资(起薪当月工资)高于上年度全市就业人员平均工资300%的,则按上年度全市就业人员平均工资300%作为月缴费基数。
(若您想了解自己的社保缴费明细,下面给您提供相关新社通社保计算小工具,点击查询)
新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。