江西高温津贴是否可发可不发？

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　　江西高温津贴不可以不发，高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。

　　江西高温津贴是否可发可不发？

　　答：不可以。高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。在发放高温津贴的同时，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品。

　　一、发放标准：

　　从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月不低于300元;

　　室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元。

　　二、发放时间：

　　6月、7月、8月、9月

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