社保缴纳，不建议灵活就业人员，缴费要慎重？4大理由，很扎心！(2)

　　“现在想续交都不知道该怎么办。”老杨皱着眉头，“听说续交还得补之前断缴的部分，这怎么算得清？”对于像老杨这样的灵活就业人员来说，收入的不稳定让社保缴费的连续性成了大问题。一旦断缴，不仅续交麻烦，还可能影响退休后的养老金领取。

　　老杨的例子并不罕见。对于灵活就业人员来说，社保的高缴费和收入的不确定性让他们很难坚持缴费，而断缴后复杂的手续更让人望而却步。

　　4.网约车司机阿飞：保障少，权益差距大

　　阿飞是个网约车司机，干这行已经 5 年了。提到社保，他笑着摆摆手，“我就自己买了医保，养老保险没交，其他的更别提了。”

　　他解释道，“灵活就业人员交社保，连失业保险和工伤保险都没有。我们天天在路上跑，万一出个事儿，医疗费都得自己掏，这叫什么保障？”

　　阿飞的话道出了灵活就业人员的一大困境。相比在岗职工，灵活就业人员的社保权益明显要少很多。

　　他们通常只能参加养老保险和医疗保险，像失业保险、工伤保险、生育保险这些都没份儿。而对于像阿飞这样从事高风险职业的人来说，缺乏工伤保险无疑让他们更加脆弱。

　　“其实我也想过交社保，但你说，这钱交了，保障还那么少，谁愿意啊？”阿飞无奈地说道。

　　灵活就业人员的社保问题，不仅关系到 2 亿多人的生活保障，更是我国社会保障体系完善与否的关键环节。要让更多灵活就业人员加入社保体系，政策必须更加“灵活”，只有让他们切实感受到保障的温度，才能真正解决这个困扰多年的难题。