庆阳社保缴费标准一览表2025年度，社保断交影响大不大？

　　社保缴费是依据当年最新标准执行的，这一标准涉及到个人与单位的共同责任，具体缴费比例与个人的薪资水平及上年度当地在岗职工的平均薪资紧密相连。那么庆阳社保缴费个人和公司各承担多少？2024-2025年庆阳社保个人缴纳费用是多少？2024庆阳社保缴费多少钱一个月？接下来随新社通小编了解一下社保费用的详情。

　　一、庆阳社保每月需要缴纳多少钱？最新参考如下：

　　据新社通app小编了解到，该庆阳社保缴费基数最新参照为：4317.00.庆阳社保个人缴纳费用约为：345.36元。

　　庆阳社保费计算公式：

　　庆阳地区职工社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例

　　庆阳地区公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例

　　相关知识点：社保断交影响大不大？

　　社保断交会对个人产生一系列的影响，这些影响主要包括以下几个方面：

　　1、退休金减少：社保的缴费年限是计算退休金的重要因素之一。如果断交，会导致累计缴费年限减少，进而影响到退休金的发放金额。断交的时间越长，退休后的养老金待遇可能会越低。

　　2、影响基本养老金增长：每年退休基本养老金增长有定额调整、挂钩调整和高龄倾斜等，其中挂钩调整与缴费年限挂钩。如果断交，将影响到每年的基本养老金增长。

　　3、影响社保补贴：对于符合一定条件的灵活就业人员(如4050人员、重度残疾人、低保户等)，会给予一定的社保补贴。如果中断养老金缴费，可能无法申请这些补贴。

　　4、影响身故抚恤金：企业人员身故抚恤金与个人缴费年限直接相关。如果断交，可能会导致抚恤金发放的金额减少。

　　5、影响购房、小孩入学等权益：在一些地区，购房、小孩入学等需要开具参保证明。如果社保中断，可能会影响到这些权益的获取。

　　此外，社保断交还可能对个人在医疗保险、生育保险等方面的权益产生影响。例如，社保断缴后，医疗保险可能无法报销医药费，生育保险也可能无法报销生育产生的费用。

　　因此，为了避免社保断交带来的不利影响，建议参保人员按时足额缴纳社保费用，确保自己的社保权益得到保证。如果确实存在困难无法按时缴纳，可以及时向相关部门咨询并申请缓缴或补缴。

　　二、庆阳社保缴费最新标准2024.庆阳社保多少钱一个月？

　　庆阳职工的养老保险缴费比例及费用：职工比例：0.08.企业比例：0.16. 企业费用：690.72.个人费用：345.36.

　　庆阳职工的医疗保险缴费比例及费用：职工比例：0.02.企业比例：0.065. 企业费用：280.605.个人费用：86.34.

　　庆阳职工的失业保险缴费比例及费用：职工比例：0.003.企业比例：0.007. 企业费用：30.219.个人费用：12.951.

　　庆阳职工的工伤保险缴费比例及费用：职工比例：0.企业比例：0.004. 企业费用：17.268.个人费用：0.

　　庆阳职工的大病医疗保险缴费比例及费用：职工比例：0.01649.企业比例：0.03299. 企业费用：126.68.个人费用：63.32.

　　庆阳职工的公积金缴费比例及费用：职工比例：0.05.企业比例：0.05. 企业费用：101.个人费用：101.

　　(注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准)

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