二、抚顺社保缴费最新标准2024.抚顺社保多少钱一个月?
抚顺职工的医疗保险缴费比例及费用:职工比例:0.02.企业比例:0.075. 企业费用:390.15.个人费用:104.04.
抚顺职工的养老保险缴费比例及费用:职工比例:0.08.企业比例:0.16. 企业费用:683.68.个人费用:341.84.
抚顺职工的失业保险缴费比例及费用:职工比例:0.005.企业比例:0.005. 企业费用:21.365.个人费用:21.365.
抚顺职工的工伤保险缴费比例及费用:职工比例:0.企业比例:0.0048. 企业费用:20.5104.个人费用:0.
抚顺职工的大病医疗保险缴费比例及费用:职工比例:0.0365.企业比例:0. 企业费用:60.个人费用:134.25.
抚顺职工的公积金缴费比例及费用:职工比例:0.05.企业比例:0.05. 企业费用:95.个人费用:95.
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
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三、抚顺社保个人交多少?一般来说,抚顺社保个人和公司交的比例如下:
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位10%,个人2%;
失业保险:单位1%,个人0.2%;
生育保险:0.8%全由单位承担,个人不缴费;
工伤保险:单位0.5%-1.6%全由单位承担,个人不缴费。
据新社通app计算所得,抚顺职工社保个人缴纳:341.84元,公司社保缴纳:683.68元。

四、抚顺社保是多交多得吗?抚顺社保缴费基数越高越好吗?
社保是多交多得,社保多交多得主要体现以下两方面:
1、缴费时间越长拿的越多。基本社保费用是按月缴纳的,一年为一个核算单位。缴纳时间越长,缴费年限越长。在计算养老金时,缴费年限非常重要,缴费年限越长,养老金数额越高。
2、每年缴纳的社保费的缴纳基数越高,拿的越多。缴费基数高,缴费金额就会增加,个人账户储存额就会随之增高。同时每年缴费基数高,就是历年缴费基数高,在计算养老金时,个人账户储存额和历年缴费基数也是重要影响因素。
总的来说,社保多交,退休时领取的养老金也就越多,当然对于灵活就业人员来说,社保还是根据自身情况缴纳,不要因为多交社保而增加了经济压力。
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