抚远社保缴费基数2024-2025年最新一览,抚远2025年社保待遇工资是多少(2)

　　二、抚远社保缴费最新标准2024.抚远社保多少钱一个月？

　　抚远职工的养老保险缴费比例及费用：职工比例：0.08.企业比例：0.16. 企业费用：672.96.个人费用：336.48.

　　抚远职工的医疗保险缴费比例及费用：职工比例：0.02.企业比例：0.08. 企业费用：336.48.个人费用：84.12.

　　抚远职工的失业保险缴费比例及费用：职工比例：0.005.企业比例：0.005. 企业费用：21.03.个人费用：21.03.

　　抚远职工的工伤保险缴费比例及费用：职工比例：0.企业比例：0.004. 企业费用：16.824.个人费用：0.

　　抚远职工的生育保险缴费比例及费用：职工比例：0.企业比例：0. 企业费用：0.个人费用：0.

　　(注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准)

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　　三、抚远社保个人交多少？一般来说，抚远社保个人和公司交的比例如下：

　　养老保险：单位20%，个人8%;

　　医疗保险：单位10%，个人2%;

　　失业保险：单位1%，个人0.2%;

　　生育保险：0.8%全由单位承担，个人不缴费;

　　工伤保险：单位0.5%-1.6%全由单位承担，个人不缴费。

　　据新社通app计算所得，抚远职工社保个人缴纳：336.48元，公司社保缴纳：672.96元。

　　四、抚远社保是多交多得吗？抚远社保缴费基数越高越好吗？

　　社保是多交多得，社保多交多得主要体现以下两方面：

　　1、缴费时间越长拿的越多。基本社保费用是按月缴纳的，一年为一个核算单位。缴纳时间越长，缴费年限越长。在计算养老金时，缴费年限非常重要，缴费年限越长，养老金数额越高。

　　2、每年缴纳的社保费的缴纳基数越高，拿的越多。缴费基数高，缴费金额就会增加，个人账户储存额就会随之增高。同时每年缴费基数高，就是历年缴费基数高，在计算养老金时，个人账户储存额和历年缴费基数也是重要影响因素。

　　总的来说，社保多交，退休时领取的养老金也就越多，当然对于灵活就业人员来说，社保还是根据自身情况缴纳，不要因为多交社保而增加了经济压力。

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