社会保险作为我国为保证公民基本生活和社会稳定而设立的一项重要体系,涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。
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日照社保缴费比例是多少?
养老保险:单位承担22%,个人承担8%;
医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。
失业保险:只要在公司缴纳失业保险满一年,若非本人意愿离职,可以根据缴费年限领取失业保险金。
工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。
生育保险和职工基本医疗保险合并后,由用人单位按相关要求比例缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费,原职工个人医疗保险费缴费比例不变。
公积金的缴存是由职工个人和单位共同承担的,缴存比例通常按照1:1的比例来分配,即职工个人缴存多少,单位也相应缴存多少。单位可以根据自身的经济状况、职工的收入水平以及当地的公积金法规等因素,在5%-12%范围内自主确定合理的缴存比例,公积金的缴存比例也并非固定不变,可以根据实际情况进行调整。
养老金计算公式
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