灵活就业人员缴纳的社保属于职工社保,包括养老保险和医疗保险这两个险种。灵活就业人员参加职工养老保险,缴费基数为当地上年度社平工资的一定比例,最低为社平工资的60%,最高为300%,可以自主选择。以缴存基数为基础,按照法规要求的缴费比例计算月交金额。养老保险缴费比例一般为20%,因为各地缴费基数不同及缴费比例可能有所差异,所以每个地区灵活就业人员缴纳的养老、医疗保险费用都不一样。
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据新社通app数据显示,吴忠灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下:
2025年度,全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%,即22998元/月;下限为全口径工资的60%,即5070元/月。
个人缴费比例:20%;
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
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交社保的重心目的在于保护公民在遭遇年老、疾病、工伤、失业及生育等生活风险时,能够依据法律法规,从我国与社会那里获得必要的物质援助与帮助。社保的作用为:
养老保险:参保人员退休后,可以领取养老金,确保老年生活的基本经济保险。此外,还可以领取抚恤金和丧葬费。
失业保险:就是你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人,本人不缴纳失业保险费)。
生育保险:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照我国享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
医疗保险:医疗保险可用于医疗费用的报销,减轻因疾病带来的经济负担。同时,还可以享受老年的医保待遇服务。
工伤保险:可以在遇到工伤或职业病时得到补偿。
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