秦皇岛社保缴纳比例是怎样的？（25年2月17日）

在秦皇岛，社会保险的缴纳对于确保个人的养老和医疗权益具有不可替代的作用。一旦社会保险缴费出现中断，不仅会对未来的养老金和医疗保险待遇产生直接影响，而且对于非秦皇岛本地户籍的居民来说，还可能波及到诸多与社保相关的权益和资格。因此，持续、稳定地缴纳社会保险，是维护个人长远利益的关键。那么，秦皇岛地区的社会保险缴费比例究竟是怎样的？最低缴费基数又是如何设定的呢？接下来，社保网app就来一起深入探究这个话题。

秦皇岛社保缴费一个月多少钱？2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下：

医疗保险 个人比例：0.02，企业比例：0.073，企业费用：466.251，个人费用：127.74。

养老保险 个人比例：0.08，企业比例：0.16，企业费用：627.288，个人费用：313.644。

失业保险 个人比例：0.003，企业比例：0.007，企业费用：27.44385，个人费用：11.76165。

工伤保险 个人比例：0，企业比例：0.0144，企业费用：56.45592，个人费用：0。

大病医疗保险 个人比例：0，企业比例：0.000432，企业费用：1.5，个人费用：0。

公积金 个人比例：0.05，企业比例：0.05，企业费用：110，个人费用：110。

总之，社保缴费基数为：3920.55元

社保缴费基数的计算公式：

（1）单位缴费基数的计算公式为：单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中，社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。

（2）个人缴费基数的计算公式为：个人缴费基数=职工上年度月平均工资。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

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新社通app数据所得，数据仅供参考。

秦皇岛职工养老保险缴费比例包括企业缴费和个人缴费两部分。

根据《社会保险法》的法规，企业缴费额为核定的企业职工工资总额的16%。而职工个人缴费部分则是按照核定工资缴费基数的8%比例进行缴纳。核定的缴费基数会根据职工本人的上一年度月平均工资来确定，最低数为上年全市职工工资的60%，最高数为上年全市职工工资的300%。

此外，职工要领取养老保险，需要满足以下条件：本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；个人累计缴费时间满15年。

综上所述，职工养老保险缴费比例为企业缴纳工资总额的16%，个人缴纳工资基数的8%，但具体的缴费数额和比例可能会根据地区和方案的不同而有所调整，建议查阅所在地的相关法规或咨询相关部门，以获取最准确的信息。