单位员工社保缴纳比例是多少?社保怎么交退休才能拿得多?(25年2月21日)

2025-02-21 13:11
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退休后领取的养老金一般由两部分组成:一部分是基础养老金,由社会统筹基金支付,是按当时社会平均工资的一定比例来作标准;另一部分则是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。

社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:

养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%

失业保险:费用由单位和个人共同承担,其中0.8%由单位缴纳,0.2%由个人缴纳。

医疗保险:公司每月替你交6%左右,自交2%,部分地区需缴纳大病统筹的费用,或者与生育保险合并一起交。

工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人不用缴纳任何费用。

生育保险方面:按照相关法律法规,生育保险的缴费费率设定为约0.3%,该部分费用由用人单位进行承担。

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吕梁社保怎么交退休金更高?

1、越早交越好:领取退休金要求最少交满15年,越早缴纳社保的费用就越低,因为每年社保费率都在增加。提前交可以省不少社保费用,同时延长了缴费年限,这样一来退休金自然就高了。

2、缴费年限越长越好:退休金与缴费年限的关系是,缴费年限越长,养老金增幅越快,这样在退休的时间就可以领取到更多的养老金。建议在交满15年以后,继续缴费,因为缴的越多可领的就越多。

3、不要断交:断交社保最直接的影响就是退休以后,每月到手的退休金将减少。如果因为离职而导致退休金断交,建议将企业窗口变为个人窗口缴费,这样社保就不会断交了。

退休后到底拿多少养老金与哪些因素有关?

退休年龄:假如你是55岁退休还是60岁退休,在计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。退休年龄越往后,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来会略高一些。

缴费比例:企业缴费是按照60%到300%,灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%。基本原则是多缴多得。

退休年龄确定的计发月数,这实际上是一种晚退多得的体现。50岁的计发月数是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。退休越晚,计划越数越小,相同个人账户余额情况下的个人账户养老金就越高。

退休地点:有的地区工资水平高、消费水平也高,退休老人的养老金如果不高一些的话,相对就难以维持生活水平。一般来说,一线城市的养老金水平会更高一些。

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