五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保险待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
现在社保自己交多少钱一个月?社保可以自己缴纳吗?

合肥社保缴费一个月多少钱?2025年社保缴费最新标准据新社通app-社保缴费查询工具数据显示如下:
养老保险个人比例:0.08,企业比例:0.16,企业费用:676.32,个人费用:338.16。
医疗保险个人比例:0.02,企业比例:0.064,企业费用:270.528,个人费用:84.54。
失业保险个人比例:0.005,企业比例:0.005,企业费用:21.135,个人费用:21.135。
工伤保险个人比例:0,企业比例:0.003,企业费用:12.681,个人费用:0。
公积金个人比例:0.05,企业比例:0.05,企业费用:103,个人费用:103。
总之,社保缴费基数为:4227元
社保缴费基数的计算公式:
(1)单位缴费基数的计算公式为:单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中,社保费率是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。
(2)个人缴费基数的计算公式为:个人缴费基数=职工上年度月平均工资。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
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新社通app数据所得,数据仅供参考。
可以自己缴纳社保的。
社保可以按灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。
1、未到达要求的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员,可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续,缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险;本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的,也可办理灵活就业续保。
2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同,具体情况可以咨询当地社保经办部门;灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险,可享受生育保险待遇。
合肥社保怎么算公司和个人各交多少?
社保中的养老保险最低缴纳年限目前是180个月,即15年时间,这是享受基本养老保险待遇的“门槛”,养老保险可以累计计算缴纳年限,参保人员在不同地区参保的,其缴费年限应累计计算。
医疗保险:单位缴费比例为8%-10%,个人缴费比例为2%。同样以医疗保险缴费基数为基础,单位需缴纳的比例为8%-10%,个人则需缴纳2%。
失业保险比例:单位0.5%,个人0.5%
工伤保险的缴纳主要由用人单位负责,职工个人不承担费用。用人单位需要以本单位全部职工工资总额为缴费基数,通常以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数。如果单位和职工个人的月平均工资低于上年度本市职工月平均工资的60%,则以该工资的60%为缴费基数
生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
住房公积金的缴纳比例一般为:企业缴纳比例:5%,个人缴纳比例:5%。
公司加个人社保
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