京东外卖员都交社保？社保缴纳比例是怎样的？（2025年2月25日）

京东、美团19日消息，将逐步为外卖骑手缴纳社会保险，提高社会保险水平。京东将于3月1日起逐步为全职外卖骑手缴纳五险一金，美团将于今年二季度为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保。

外卖行业更多是“卷”配送时效、“卷”价格、“卷”劳动成本，如今转向比拼骑手的权益保险水平，这都是积极的信号。它标志着外卖行业正在告别低水平“内卷”，开始走向良性竞争的新轨道。由此，可以形成正向的示范，引领全行业在劳动者的福利保险方面向上对标、看齐。

社保里面总共包含五种保险，不同保险缴费比例不同，具体如下：

养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。

职工医保：包括统筹账户和个人账户。单位缴纳的基本医疗保险费全部用于建立统筹基金，职工个人缴纳的基本医疗保险费，计入个人账户。也就是说，除了统筹外，职工医保个人账户中的资金可用于在定点医疗机构门诊就医、药店购药等。

失业保险单位和个人缴费比例一般为：单位缴纳2%,个人缴纳1%，具体来说，单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。此外，不同地区的缴纳比例也会有所不同。

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。

用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。

生育保险缴费比例生育保险由单位缴纳,占基数的0.8%,个人无需缴纳。

公积金的缴纳比例一般为：企业缴纳比例：12%，个人缴纳比例：12%。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）