定了!2024-2025年安康灵活就业社保缴费基数最新标准是多少?最新公布

2025-02-26 14:59
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安康灵活就业人员缴纳社保每月交多少钱?灵活就业人员的缴费档次是高还是低,直接就影响着退休后的养老金待遇的,下面随新社通app小编一起了解安康灵活就业人员缴纳的详情吧。

陕西打工人社保多少钱一个月,怎么计算?根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:

新社通app数据显示,安康灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下:

2025年安康城镇职工社会保险缴费基数用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)分别按2024年度全口径省平的60%(4559元/月)和300%(22795元/月)核定缴费基数的下限和上限执行。

个人缴费比例:20%;

(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

(1)安康灵活就业养老保险缴费:

2023年度陕西省全口径城镇单位就业人员平均工资为91180元,个人月缴费基数上限标准为22795元,下限标准为4559元,缴费比例为20%。

灵活就业人员可在本年度缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数档次缴费,最低缴费基数(60%):4559,缴费比例为20%,月缴金额为911.8元。最高缴费基数(300%):22795,缴费比例为20%,月缴金额为4559元。

(2)安康灵活就业医疗保险缴费:

2024年度安康市灵活就业人员的医疗保险缴费基数为上年度全市全口径城镇单位就业人员平均工资的60%,即2856元/月。对于已退休的灵活就业人员,缴费基数为上年不含独生女费、护理费的月退休金15。

灵活就业人员参加职工医保时,缴费比例为个人缴纳8%。缴费方式为按年一次性缴纳基本医疗保险、大病医疗保险和大病医疗救助保险费。

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新社通社保计算器计算所得,数据仅供参考。

灵活就业社保和职工社保有哪些区别

缴费基数和比例:

灵活就业人员的上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%,则缴费基数按60%计算;反之,如果月平均工资超过平均工资的300%,则缴费基数按300%计算

职工社保的缴费基数为用人单位的职工工资和职工个人工资,缴费基数除了法定的上下线以外,不能选择缴费基数,要根据工资多少来缴纳。

退休年龄:

男性灵活就业人员的退休年龄通常为60周岁。女性灵活就业人员的退休年龄则通常为55周岁。

职工社保:领取养老金一般要求男职工60周岁,女干部55周岁,女职工50周岁。

户籍限制:

灵活就业社保的缴费主体仅为个人,即无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员需要自己承担全部社保费用。

职工社保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员,由用人单位和职工个人共同缴纳,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种,具有强制性。

险种不一样:

灵活就业人员的社会保险主要包括养老保险和医疗保险,社保费由个人全额承担

在职职工则须缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险这五大类。

退休后的待遇:

灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%;

基本养老保险:职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金,该养老金根据法规要求计发,并享受正常调整待遇。

基本医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险:职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

失业保险:为失业人员提供一定期限内的失业补助金,帮助其渡过失业期。

生育保险:为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

社保缴费基数的确定方法,是由相关法规的,它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

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