在天津，参与社会保险是确保个人晚年生活及医疗保险的重要途径。社会保险缴费一旦中断，不仅关乎未来养老金和医疗保险的领取，对于外地户口的居民，还可能影响到一系列与社保相关的权益和资格。因此，保持社会保险的连续缴纳，对于保护个人权益至关重要。那么，天津地区的社会保险缴费比例是如何确定的？最低缴费基数又是多少呢？接下来，新社通-app小编就来详细探讨一下这个话题。
2025年天津社保缴费多少钱？下表是2024-2025年天津社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
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天津社保缴纳比例公司和个人怎么算
养老保险比例：单位14%，个人8%
医疗保险：费用由单位和个人共同承担，其中10%由单位缴纳，2%由个人缴纳。
失业保险方面：据相关要求，用人单位需要承担总费用的0.6%，而职工个人则需要承担约总费用的0.4%。
工伤保险：由单位缴纳，个人不缴纳，具体费率根据单位所属行业风险类别确定。
生育保险：这个由公司缴纳，需要缴满时间才可以使用。男员工的妻子未交社保的，也可享受福利。报销产检及生育时的各种费用，另外还有一笔生育津贴可以领取，通常会有1-2万。
住房公积金的缴纳比例一般为：单位缴纳比例：5%，员工缴纳比例：5%。
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